Hace unos días en Desempacados les publicamos una nota sobre lo que necesitan para trabajar en Nike, ahora es el turno de los fans de adidas, pues Andy Shearer —jefe de selección de personal de la marca alemana— reveló las mejores formas de conseguir trabajo como diseñador de sneakers para la marca, y aunque admitió que cuentan con una lista de prospectos ya seleccionados, incitó a los interesados a no sentirse intimidados para tratar de conseguir el empleo.
Los del trifolio buscan tres características clave en sus empleados, las cuales son conocidas como las tres Cs: creatividad, confianza y colaboración.
El proceso de selección cuenta con tres etapas de filtración en la que los candidatos son entrevistados y sus habilidades son puestas a prueba para que de esta manera los entrevistadores puedan elegir al mejor prospecto. Asimismo, Shearer señaló que buscan una persona que esté en sintonía con la cultura pop para que ésta sea capaz de realizar campañas exitosas con artistas como Kanye West y Pharrel Williams o deportistas de élite como Lionel Messi y James Harden.
Por otra parte, aseguró que adidas no busca diseñadores que encajen con un perfil predeterminado, sino gente con visión única, sin miedo a pensar diferente y con habilidad de reinventar la historia de la marca y a la vez, innovar en el terreno del calzado deportivo.
A palabras del mismo Shearer, “todo es alcanzable en estos tiempos”. Así que si tu sueño es ser diseñador de sneakers, aquí tienes una pequeña guía que —de la mano de tu esfuerzo, talento y dedicación— te podría llevar a cumplir tus metas.
Vía: Complex
