Miles de personas alrededor del mundo quisieran trabajar en una marca como Nike o cualquier marca similar, y siempre se hacen la misma pregunta ¿Qué debo hacer para poder entrar a trabajar ahí? Las empresas siempre suelen escoger a los candidatos mas talentosos para estos papeles. En una reciente entrevista con el Portland Business Journal, el CEO de Nike, Mark Parker explica exactamente lo que se necesita para conseguir un trabajo con su equipo.
Parker dijo:
–En Nike, hemos construido una cultura que atrae a los empleados inteligentes, curiosos y altamente creativos. Por supuesto que la pasión por el deporte también es fundamental porque no importa donde trabajes (en el diseño, al por menor o en la cadena de suministro) todos estamos enfocados en servir a los atletas. También buscamos personas que den un equilibrio entre el dominio de los fundamentos de su papel, empujando los bordes de lo que se espera de ellos.
Eso es lo que impulsa a un nuevo pensamiento a través de nuestra empresa y así es como la gente crece en sus carreras aquí. Empecé en Nike en el área de diseño, pero siempre estaba buscando la manera de contribuir con equipo de una manera más amplia. Y nosotros somos grandes creyentes en el poder de lo colectivo – en la unión de las personas con diferentes fortalezas, experiencias y puntos de vista. La química a través de nuestros diversos equipos nos hace más fuertes y unidos.–
Así que si bien no es fácil entrar en Nike tampoco es imposible, esforzándote todos los días, creciendo y tocando algunas puertas se puede llegar a una empresa como esta. Si tu sueño es trabajar en la marca del swoosh, ya sabes lo que tienes que hacer.
